招商银行北京分行2019年校园招聘启事
招商银行北京分行成立于1994年7月8日，截至2018年6月，拥有101家营业网点,4600余名员工，超过10900亿元总资产，实现利润达88.47亿元，人均创利达206余万元。北京分行秉承“因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位，不断创新，着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都社会各界的广泛赞誉。
招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，构建“尊重、关爱、分享”的企业文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴，现根据业务发展与人才培养需要，招聘2019届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生，具体如下:
一、招聘岗位
招聘类别 |
职责 |
学历 |
毕业院校 |
专业 |
市场营销类 |
开拓并维护公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务 |
本科及以上 |
海内外
知名院校 |
专业不限，理工类专业背景优先 |
运营柜面类 |
办理个人及公司柜面业务，为客户提供结算服务 |
信息技术类 |
数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作 |
二、招聘要求
1、境内院校应届毕业生，须于2019年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；
2、境外院校应届毕业生，须于2018年1月至2019年7月间毕业，并于2019年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
4、遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录；
5、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
6、身体健康，无重大病史；
7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平；
8、符合招商银行亲属回避制度。
三、招聘流程
简历投递 |
à |
多轮面试及笔试 |
à |
体检与基本情况调查 |
à |
签约 |
到场参加宣讲会的同学即可通过简历筛选，获得面试直通机会!
四、应聘方式
1、网上申请
请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cloud.cmbchina.com/index.html（选择“登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘”- “最新招聘职位”），选择北京分行发布的相应职位投递电子简历，按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
2、招商银行手机银行APP申请
下载“招商银行APP”，打开左上角“扫一扫”功能，扫描下方二维码，即可查看最新招聘岗位，点击“我的简历”可创建简历并投递相应招聘岗位。
3、微信公众号申请
关注“招商银行招聘”官方微信公众号，首先在“个人中心-校园招聘”中进行注册，注册完毕后选择“我要应聘”-“校园招聘”-“我要应聘”在“最新招聘职位”中选择北京分行发布的相应职位投递简历。
五、时间安排
事 项 |
地 点 |
时 间 |
备 注 |
简历投递 |
-------- |
8月29日-10月28日 |
网上投递 |
统一笔试 |
北京、上海、深圳等 36个城市 |
10月-11月 |
短信通知 |
面试 |
招商银行北京分行 |
10月-11月 |
体检 |
北京 |
11月-12月 |
基本情况调查 |
所属院校或档案所在机构 |
11月-12月 |
签约 |
招商银行北京分行 |
12月-1月 |
招商银行北京分行欢迎同学们踊跃报名
