三、发展空间及福利

1、晋升通道：管培生→助理→专员→主管→副经理→经理→总监→总经理

2、每年提供晋级加薪机会、应届生可参加总部统一组织的入职培训、系统的岗位培训等

3、福利公司设有食堂，提供宿舍，为员工办理社会养老保险、医疗保险、工伤险、失业险、生育险；每年员工旅游、拓展、部门聚餐；三八节活动、中秋博饼、尾牙活动、海外游学等。

四、招聘流程

校招/宣讲会—投递简历—筛选—初试—复试—录用—报道

1、参加校园双选会或宣讲会请携带个人简历（附照片）、黑色水笔，现场投递简历

2、初试名单将在校招结束后3个工作日内短信、电话通知您复试时间和地点， 请保持通讯畅通

3、参加面试的同学需提前10分钟到达

五、申请方式

1、现场投递简历
2、HR邮箱： KELMEHR@163.com
3、卡尔美智联招聘线上投递

六、快乐工作

舒适办公：环境优美办公写字楼，内有足球场、篮球场、图书室、员工餐厅、休闲露台。

贴心福利：五险、工龄、年终奖、年休假、婚假、产假等。

职场提升：已建立潜力人才培养、导师制、轮岗制度等人才发展机制，健全的培训机制和良好的学习氛围，定期与外部专业培训机构，国外学习交流机会。
 关怀呵护：丰富多彩的员工活动，如团队拓展、员工子女夏令营、节日趴、庆生会、中秋博饼、尾牙年会。

健身运动：员工健康的体魄是公司追求的目标，公司经常性不定期发送运动赛事入场券，开展运动比赛并设立奖金。