苏宁云商IT总部&金融研发1200十五期专场招聘会
宣讲对象： 全职
宣讲会场地： 就业中心第三报告厅
宣讲会日期： 2016-09-27
宣讲会时间段： 上午
详细起止时间： 08:30-12:30
招聘网址： 进入公司招聘网址
宣讲会招聘简章及其他说明：
苏宁云商IT总部&金融研发1200十五期招聘简章
如何让我遇见你，在你最美丽的时候
青春的梦正悄悄苏醒，
热闹的夜突然变宁静，
离别的眼泪微笑欢送，
下一站幸福我相迎，
期待遇见最美的你！
一、企业简介
1990年，苏宁开始创业之路，历经空调专营、综合电器连锁、互联网零售三个阶段，目前在中国和日本拥有两家上市公司，员工18万人，位列中国民营企业前三强。
苏宁云商是苏宁控股集团六大产业集团（云商、置业、金控、投资、文创、体育）之一。面对互联网、物联网、大数据时代，苏宁云商按照“一体两翼三云四端”的互联网零售战略构架，始终坚持顾客服务、商品经营的零售本质，O2O融合运营，开放物流云、数据云和金融云，产品线从家电、3C拓展至超市、母婴、百货、数据服务、金融产品、内容等领域，通过四端协同实现无处不在的一站式服务体验。
目前，苏宁连锁网络覆盖海内外600多个城市，拥有近1600家门店，其中，线上平台苏宁易购稳居中国B2C市场前三。
二、苏宁IT介绍
苏宁云商已拥有5000多名专业IT研发与运维人员，在美国硅谷、中国北京、上海、南京等地设立研发中心，建立了从前台产品、后台运营、内部管理一体化的信息化体系，实现了商品、供应链、金融支付、物流服务、市场推广等全流程实时、在线管理。
三、1200工程管培生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。
四、发展路径
管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。
五、招聘职位
岗位 |
学历 |
专业要求 |
岗位描述 |
任职要求 |
软件研发工程师 |
本科及以上学历 |
计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程等计算机相关类 |
在这里，我们有：前沿的高性能web应用实施、多彩的Android、IOS、Windows Phone应用、丰富的嵌入式应用开发； 我们是全球互联网时代的主要玩家，我们的领域涉及：电子商务、云服务、大数据、金融支付、应用商店、移动互联网、ERP… |
如果你逻辑缜密，具备较好的团队合作精神及抗压能力； 如果你喜欢编程和软件设计，如果你对软件职业充满激情，如果你想成为技术牛人，then join us! 我们呼吁富有激情和创意的新生代加入，和我们一起追赶每一次产业变革和技术革命的浪潮！ |
算法研究员 |
计算机科学与技术、软件工程、数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等 |
在这里，你将涉入互联网最核心最前沿的大数据江湖； 在这里，不管你擅长数学模型、数据挖掘、还是统计学习，我们都将给你提供足够的空间发挥潜力，实现自我价值； 在这里，你得以和领域内顶尖高手过招切磋，分析海量用户行为，挖掘用户兴趣和意图，进行关联推荐、个性化搜索等技术的研发，提升购物体验； 在这里，你将挖掘每天数千万的广告浏览记录，改进广告的展现方案和推广逻辑，提供更好的用户体验的同时，创造更多的商业价值； 在这里，你将对海量交易数据建模，分析影响、规划设计直至实现最完美的解决方案。 |
如果你对推荐系统，数据营销，计算广告，智能推荐，SEM投放，社会网络，传播学等有一定的认识和见解； 如果你对数据挖掘、机器学习、自然语言处理、行为定向、CTR预估、相关性计算、受众价值、消耗控制、语义分析、图像识别等领域有一定的了解和兴趣； 如果你对常见分类、聚类、回归等算法有一定的理解和实践经验；如果你是计算机科学、计算机数学等相关专业的同学； 那么，玩转苏宁大数据舞台舍你其谁！ |
用户体验设计师（交互、视觉方向） |
统计学、心理学、工业设计、人机工程、广告设计、艺术设计 |
在这里，你能构架出场景全面的任务流程图； 在这里，你是专业过硬的软件高手，能完美输出低保真架构原型和交互设计文档 在这里，你认真负责有高尚的职业操守，测试优化跟进到底，给予产品上线后持续的生命力； 在这里，你是钢丝上的舞者，在有限的框架下翩翩起舞，舞出别具一格的绚丽人生。 |
如果你热爱学习和创新，熟悉研究方法和研究步骤； 如果你向往投身于电子商务网站设计，提升用户体验的工作； 如果你是统计学、工业设计、人机工程、广告设计、艺术设计等相关专业的学霸； 我们期待你的加入！ |
产品经理 |
管理类；金融类、物流管理、物流工程；计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等 |
成为产品经理， 你将成为设计师：通过产品调研、市场分析、功能设计、需求文档撰写，让你设计的产品在生活中大放异彩，让整个行业发生巨变； 你将成为管理者：协调资源，主持专项产品实施、项目管控、开发上线最终与用户完美邂逅； 你将成为运营者：产品数据监测、数据分析、产品优化迭代，生命周期管理等，使你的人生丰富多彩。 |
你如果你对互联网行业感兴趣，是深度产品重毒症患者； 如果你拥有较好的逻辑能力，思维活跃有想法，蠢蠢欲动能苦干； 如果你是电子商务、市场营销、物流管理、信息管理、财务管理等相关专业的同学 那么，这一刻，来吧！给自己一次改变的机会！ 在这里，O2O战略转型、前瞻性领域研究为你提供平台； 在这里，创新变革的思维、高端舒适的环境助你成就未来！ |
六、薪资福利
1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。【只要你足够优秀，薪资不是问题，距离不是界限】
2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。
3、福利：五险一金、住房补贴、餐补、交通补贴；节日礼金、活动经费；体检、旅游、节日聚餐经费；五星级酒店级别员工活动中心（电影院、KTV、健身房、瑜伽师、游泳池等）。
3、短期激励：我们会根据员工一年来的工作表现和贡献，评选多项个人奖项，在集团年会上对获奖人员进行隆重颁奖仪式，还将给予获奖人员丰厚的物质。对于业绩优秀的苏宁员工，集团每年将给予旅游、出国考察和交流学习的机会。
4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房、期权等奖励。
此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力。
七、简历投递方式
简历投递网申地址：campus.suning.cn
