北京众起信息科技有限公司宣讲会
宣讲对象： 全职
宣讲会场地： 就业中心第三报告厅
宣讲会日期： 2016-09-24
宣讲会时间段： 上午
详细起止时间： 09:30-11:30
宣讲会招聘简章及其他说明：
北京众起信息 招聘简章
公司简介
北京众起信息科技有限公司总部位于北京市朝阳区，注册资金9000万元，是由国内领先的大宗商品电子商务平台——商起网投资设立的移动互联网企业，主营移动社交业务，并形成“一个APP、三个生态圈”的业务架构。
“一个APP”即众起APP（下载网址），是集交友、聊天、游戏为一体的聚众通道，通过交友、聊天、游戏、金融等应用聚集流量，然后通过对接平台实现商业价值。“三个生态圈”包括：互联网娱乐传媒产业生态圈、互联网金融生态圈和手机游戏生态圈。其中互联网娱乐传媒产业生态圈是把众起APP交友、聊天应用和娱乐传媒产业结合形成的众起娱乐传媒事业部（www.zq536.com），业务领域遍及影视制作与发行、艺人经纪、时尚模特、广告营销等，旗下拥有一批专业化、职业化、充满激情的经纪团队、广告团队和活动策划执行团队，拥有丰富稳定的合作伙伴和相应的软硬件资源，采用全新经营理念与运作模式，致力于推动中国娱乐传媒产业的移动互联网+的发展。
北京众起信息科技有限公司秉承“以人为本、诚信正直、渴望变更、绩效导向”的优秀企业文化，打造专业、一流的产品团队、技术团队、运营团队，以“创新互联网价值”为使命，致力于打造“具有全球影响力的移动互联网企业”。
招聘岗位
部门 |
序号 |
招聘岗位 |
需求人数 |
产品规划与运营部 |
1 |
互联网产品经理 |
2人 |
2 |
产品推广专员 |
16人 |
3 |
产品运营专员 |
12人 |
4 |
客户服务专员 |
8人 |
5 |
广告客户专员 |
3人 |
6 |
UI/UE |
2人 |
7 |
网站内容编辑 |
5人 |
技术研发部 |
8 |
JAVA开发工程师 |
6人 |
9 |
IOS开发工程师 |
3人 |
10 |
Android开发工程师 |
3人 |
11 |
软件测试工程师 |
5人 |
12 |
软件研发项目经理 |
1人 |
13 |
服务器运维工程师 |
1人 |
众起娱乐传媒事业部 |
14 |
歌手 |
3人 |
15 |
演员 |
10人 |
16 |
模特 |
6人 |
17 |
艺人经纪人 |
2人 |
18 |
编剧 |
2人 |
19 |
影视策划 |
2人 |
众起手机游戏事业部 |
20 |
游戏策划 |
1人 |
21 |
游戏界面设计 |
2人 |
22 |
游戏开发 |
3人 |
23 |
游戏推广 |
3人 |
24 |
游戏运维 |
2人 |
众起职能部 |
25 |
总经理助理 |
1人 |
26 |
市场专员 |
2人 |
27 |
公关专员 |
1人 |
28 |
人力资源专员 |
2人 |
29 |
行政专员 |
1人 |
30 |
会计 |
2人 |
福利待遇
1、享受五险一金、带薪年休假、生日福利、年终奖金和节日福利；
2、享受婚假、病假、产假、陪产假等带薪假；
3、公司提供免费技术培训和拓展培训；
4、良好工作环境和晋升空间；
5、享有公司组织的定期旅游。
联系方式
1、联系人：李先生
2、咨询电话：010-57148050
3、简历投递邮箱：13810201083@163.com
4、公司地址：北京市朝阳区芍药居北里世奥国际中心A座1701-1706
详细了解公司，可下载众起APP，下载网址：
互联网产品经理（产品工程师）（2人）
岗位职责：
1、负责移动端产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理；
2、结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/功能的概念设计和原型展示，并协调市场、开发、运营 ；
3、完成产品需求文档（PRD），功能定义（Feature Spec），交互设计（UI Flow，Use Case，UI Resource）等详细设计文档；
4、产品运营数据分析，发现用户需求，通过数据指导产品迭代，提升用户体验；
5、研究互联网、移动互联网用户及市场发展趋势，提供建设性意见。
职位要求：
1、统招本科学历，熟悉Iphone、android等手机客户端产品；
2、基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有相当认识；
3、参与过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程；熟悉目前主要的各类客户端产品特点；
4、较强的项目管理及人员协调能力，能够高效地协调人力、物力推动应用开发并上线。
5、强烈的市场导向和创新意识。
产品推广专员（16人）
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
产品运营专员（12人）
岗位职责：
1、负责一系列重要产品的运营工作，能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉 ；
2、能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进 ；
3、对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 ；
4、有针对性地开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合市场运营需要进行活动方案策划。
职位要求：
1、性格积极乐观，心态开放，有强大的人际沟通和协调能力；
2、具有卓越的经营思想，坚持不懈的奋斗精神；
3、具有突出的细节管控能力，敏捷的反应能力和问题解决能力；
4、具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动工作流程。
客户服务专员（8人）
岗位职责：
1、负责与客户沟通与协调并以专业、细心、耐心态度解答客户疑难；
2、利用公司资源有效发展客户，主动定期进行电话回访，
3、主动了解客户需要，建立良好的客户关系，维护企业品牌形象；
4、与公司多个部门合作，配合公司完成各项计划及目标。
职位要求：
1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈。
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。
5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。
6、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询服务。
广告客户专员（3人）
岗位职责：
1、妥善处理并执行项目之日常作业；
2、随时了解所负责客户的产品，最新市场行情的整理与搜集，完成相关报告；
3、合理安排、引导、对接公司其他执行部门的工作，保证客户服务项目的工作进度和质量；
4、参与客户会议，做好会议记录，参与日常客户提案。
职位要求：
1、广告及市场营销类专业应届毕业生优先；
UI/UE（2人）
岗位职责：
1、熟悉 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等网站制作及平面设计工具软件，有很好的色彩感和布局观；
2、熟悉DIV+CSS布局, 熟悉HTML；
3、简单了解JavaScript及W3C的Web标准，HTML5，对Web2.0有一定的了解；
4、能处理好各种浏览器兼容问题。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、良好的学习能力和团队合作精神。
网站内容编辑（5人）
岗位职责：
1、负责相关频道内容采编策划、网站设计和页面编辑；
2、根据频道发展的总体方向，策划、建设所负责的栏目；
3、完成栏目的每日内容更新工作；
4、组织、策划和完成本栏目相关专题。
职位要求：
1、编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业大专或以上学历。
2、有SEO工作经验者，有网络编辑领域从业经验者优先。
3、负责网站内容编辑工作，协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通。
4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识5、良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力。
6、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写，有较强的表达能力、写作能力与分析能力，理解沟通能力强。
7、较高的职业素养、工作责任心强，敬业精神及团队精神，擅于沟通。
JAVA开发工程师（6人）
岗位职责：
1、参与或负责系统模块的开发、调试、部署、相关技术文档的编写；
2、负责并参与方案讨论、技术调研及参与解决开发中的技术难题。
职位要求
1、对软件开发有浓厚的兴趣，责任心强，工作细致；
2、具有扎实的Java编程功底和良好的编码规范及规范的文档编写习惯, 熟悉常用开源技术；
3、熟练编写JavaScript，精通jQuery等前端设计工具；熟悉velocity、FreeMarker模板技术；
4、掌握：Struts2+Spring+Hibernat、MyBatis等框架；熟练使用 Eclipse 集成开发环境；
5、熟悉面向对象的设计模式，掌握数据结构与常用算法；
6、熟悉至少一种应用服务器的使用（Resin，jetty， Tomcat）；
7、熟悉至少一种常用数据库，如mysql、Oracle、DB2，sqlserver；
8、为人正直，思维严谨，工作主动，有较强的学习创新能力，在对新技术的掌握方面保持与时俱进；
9、较强的学习能力，工作认真积极，有良好的沟通表达方式，较强的抗压能力；
10、本科以上学历，能力优秀者、有PHP经验可适当放宽该条件。
IOS开发工程师（3人）
岗位职责：
1、负责/参与网站页面制作/设计编码，开发网站、手机、平板电脑等多平台上的应用；
2、负责产品的页面制作及维护，根据设计完成页面编码；
3、根据业务功能需求，编写js和css代码；
4、协助后台程序员完成功能集成；
5、使用HTML5开发ios下的应用。
职位要求
1、要求工作积极主动，适应高强度/高难度的工作压力；
2、精通html+css跨浏览器开发，对如何构建良好的html结构与css代码有一定的理解；
3、熟悉HTML5语法，理解CSS3+div布局，熟悉多种HTML5的特效；
4、熟悉javascript语法及jquery以及JSON/XML；
5、善于使用Firebug等工具进行页面分析和调试，解决浏览器兼容问题；
6、熟悉APPCAN/Sencha touch可以优先考虑；
7、本科以上学历。
Android开发工程师（3人）
岗位职责：
1、参与APP产品的需求分析、功能分析和产品规划、设计；
2、负责Android客户端的编码和测试，根据项目管理完成工作目标；
3、负责Android客户端的测试、BUG修改、调试、发布以及后期维护、升级。
期待的更佳表现：
1、能主动提出产品的改进建议，并主动承担编写改进方案并实施；
2、精益求精，能主动考虑APP的界面设计、产品交互、艺术效果，并改进落实。
职位要求：
1、精通Android系统架构及相关技术，对互联网有浓厚热情 ；
2、具备扎实的Java语言基础，熟悉Eclipse开发环境；
3、本科及以上学历；
4、掌握Android界面和交互开发，有多手机平台移植与自适应代码实际经验；
5、具良好沟通能力和团队协作能力，极强的责任感；
6、有较强分析和解决问题的能力，能搞定事。
软件测试工程师（5人）
岗位职责：
1、规划详细的测试方案，编写测试用例；
2、根据测试计划，搭建测试环境；
3、执行测试，提交测试报告；
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；
5、对测试进行跟踪，对产品的进一步改进提出建议；
6、对业务部门提供相应的技术支持，确保软件质量。
职位要求
1、熟悉常用的测试工具（LR）及缺陷管理工具（JIRA）；
2、规范编写测试用例，测试报告；
3、善于沟通，富有团队合作精神，责任心强，工作认真、细心、耐心；
4、熟悉linus常用命令；
5、熟悉MySQL、oracle等数据库；
6、本科及以上学历。
软件研发项目经理（1人）
岗位职责：
1、负责初步的需求分析或协调其他分析人员
2、进行需求分析带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务
3、负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作
4、全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计并承担核心代码的编制
5、定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，配合技术总监进行项目的质量控制和人员培训。
6、监督产生项目进展各阶段的文档7.完成公司的交代的其他工作
服务器运维工程师（1人）
岗位职责：
1、负责服务器的安装，维护，故障处理，数据库的日常维护 及各项目的服务器管理；
2、负责服务器、应用的规划、监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等工作；
3、研究运维相关技术，更具系统需求制定运维技术方案，开发自动化运维工具和运维辅助系统；
4、研究系统架构、提高系统的健康性，参与运维流程制定、保证高效响应；
5、关注开源社区动态，追踪前沿技术和应用。
职位要求：
1、精通Linux、CentOS、apache、nginx等以及安装、配置、维护、优化；
2、熟悉linux负载均衡技术、CDN，对系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有实践经验；
3、熟悉Shell、Python、Perl、Ruby、PHP脚本语言中的至少一种；
4、熟悉系统状态监控，良好的系统性能优化及故障排除能力；
5、有Mysql经验优先考虑(熟悉Mysql的集群、读写分离、主从备份技术、调优).
歌手（3人） 演员（10人） 模特（6人）
基于本公司需要长期发展影视、音乐、表演类项目、现特别面向社会招聘各大艺术院校、影视表演爱好者。
招募要求：
1、年龄：18-25周岁 、性别/学历不限。
2、有一定的表演天赋、具有演艺工作方面的经验（电影|/舞台剧/唱歌/模特）者优先考虑。影视相关专业从业者，有影视表演梦想的人加入。
3、有表演欲望、表达能力强、肢体协调、能迅速准确理解导演的要求和意图。
4、热爱影视艺术、并有充分的信心和热情、敢于表现自我、勇于表演、谈吐文明，无不良嗜好。
5、对影视表演行业有热情、肯吃苦耐劳、乐观向上，注重团队精神。
6、形象良好，身体健康，气质优雅，外在无明显伤疤，身材比例协调。
7、做事认真，有责任感，言语表达清晰有条理，具有一定的随机应变能力。
8、影视、戏曲、表演类专业毕业者优先。
艺人经纪人（2人）
岗位职责：
1、负责艺人的签约、包装推广及演艺经纪；
2、负责规划艺人的发展方向，并根据艺人的特质给予宣传方面的定位；
3、负责艺人影视剧组联系、市场活动开发、形象代言、广告拍摄等相关工作的安排；
4、协调部门领导制定艺人发展计划和预算、完善艺人管理制度和相关流程；
5、协助上级共同推广艺人，以及为公司吸纳新艺人；
6、推介公司对外形象，开拓公司品牌的影响；
7、完成直属上司交办的所有任务。
职位要求：
1、本科以上学历，有演艺经纪、娱乐传媒相关工作经验，带过成熟艺人或艺人团队者优先；
2、有丰富的艺人资源，包括影视艺人、模特、歌手、网红等资源者优先；
3、有丰富的影视剧组资源及商业演出资源者优先；
4、热爱影视娱乐行业，熟悉影视剧制作和演员工作流程，了解影视行业特点并具有较强的影视剧鉴别能力，有丰富的的跑组经验者优先；
5、有良好的职业道德及文化素养，具备很强的沟通、协调、公关、社交能力，对市场有一定的判断能力，熟知艺人影视剧合约者优先；
6、性格开朗、耐心细致、负责任、肯吃苦、诚恳踏实，具有良好的团队合作精神；
7、能适应不定时工作和出差需求，有演出经纪人资格证优先。
编剧（2人）
岗位职责：
1、根据项目内容需求收集、筛选微电影选题创意方向，对编剧剧本创作过程进行管理；
2、参与微电影项目的策划与方案撰写，及相关项目沟通与执行工作；
3、商业微电影创意梗概撰写；
4、公司要求的微电影文案创作及其他特殊项目的创作和策划；
5、收集、管理原创微电影创意故事库；
6、发掘并维护外部微电影编剧团队及管理；
职位要求：
1、全日制统招戏剧、影视文学等相关专业专科以上学历；
2、有独立创作电视剧、电影、微电影剧本的经验，擅长剧情类微电影的编剧工作，了解熟悉微电影制作流程，文字功底扎实；
3、对影视、娱乐行业的市场发展动态有一定的洞察力，善于从热点新闻、话题、微博等渠道中发掘、筛选、撰写原创故事梗概，熟悉了解微电影受众人群心态。
影视策划（2人）
岗位职责：
1、对影视活动的整体流程做相应的安排;
2、在对整个节目/作品的定位、特色、要求把握的基础上，与各工种沟通、交流，做拍摄前的准备工作;
3、分析需求，完成相应的影视项目或活动文案的撰写;
4、执行所负责项目的创意构思和文案;
5、负责影视项目或活动的市场推广和宣传工作;
6、了解影视项目或活动的发展现状，撰写影视项目或活动的可行性分析报告。
游戏策划（1人）
岗位职责：
1、根据市场、公司、游戏用户的需求设计合理、创新、有趣的游戏规则；
2、根据游戏制作的需求撰写各项可执行文档，指导程序、美术、音效、市场等相关人员工作；
3、保持与游戏团队进行有效沟通，确保大家按时按需完成策划的需求；
4、保持与目标玩家之间的沟通，不断完善游戏品质。
游戏界面设计（2人）
岗位职责：
1、游戏的界面设计及排版；
2、游戏图形界面风格创意设计工作, 界面动画效果开发；
3、游戏图形界面风格创意设计工作, 并对界面最终效果实现进行跟进工作；
4、 制定游戏已定界面风格的色彩、结构、材质、基本元素等的美术风格并输出；
5、 按照已定界面风格的原形标准，完成各次级界面的延续性设计；
6、 负责绘制道具、技能、素材图标。
职位要求：
1、热爱设计，有良好的设计表现力和想象力，有宽阔的设计观和设计视野，对新事物充满好奇心和学习心；
2、强烈的团队合作意识、协作精神和敬业精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
3、具有良好的美术功底，对色彩理解较为深刻、运用熟练，视觉审美能力强，设计创意新颖独特。
4、能熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。
游戏开发（3人）
岗位职责：
1、把握程序开发的工作质量，保证工作的进度；
2、负责游戏服务器和客户端架构设计、模块划分；
3、负责游戏的逻辑、AI和工具的开发；
4、对开发团队客户端程序组工作效率和品质进程负责；
5、负责程序开发小组的对外沟通工作；
6、组织游戏开发技术解决方案的研讨；
7、制定游戏开发计划，并定期报告游戏开发进度；
8、协调策划及美术资源的使用。
职位要求：
1、计算机基础扎实，熟悉操作系统特性，熟练使用游戏常用算法；
2、熟悉Linux/XCode下C/C++开发，熟悉TCP/IP网络协议，熟悉MYSQL等数据库；
3、能熟练查阅英文技术资料；
4、思维严谨，逻辑清晰，口头表述能力强，熟练使用各种工具来表达设计思想；
5、有高度的责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
6、具有良好的代码习惯及团队协作精神，谦虚好学，有创造力。
游戏推广（3人）
岗位职责及职位要求：
1、人品好，使用各种推广手段对公司的游戏进行推广。
2、吃苦耐劳，服从领导安排，团队意识强；
3、热爱游戏，骨灰级玩家，至少接触过3款以上不同类型的游戏，对页游有所了解，能够快速体验平台内的游戏并找到游戏核心玩法；
4、熟练使用聊天工具，在公司各款游戏中为玩家做线上指导，组织玩家活动、活跃玩家气氛，与玩家建立良性的沟通关系；
5、有一定的游戏理解能力、游戏渗透能力，有网络网页游戏公会收人带团的经验，或者玩过网络游戏家族的游戏考虑；有推广经验优先；
6、年轻有冲劲、有毅力，肯吃苦，真心喜欢游戏行业，愿意一起发展的青年人士。
游戏运维（2人）
岗位职责：
1、负责游戏服务器的上架、游戏服务器环境搭建及日常维护；
2、负责开发和部署运维监控脚本，对服务器运行状况进行日常监控和分析；
3、负责系统架构文档、相关开发规范文档和网络拓扑结构的编写；
4、精通Linux操作系统，具有一定的系统优化经验；
5、游戏维护、更新及合服、迁服等操作；
6、自动化部署、服务器稳定性、数据备份等工作优化。
职位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，有两年以上专职系统运维工作经验；
2、熟悉java及JVM的配置与优化；
3、善利用sysstat/dstat、httpwatch/tcpdump相关工具、协助研发快速定位系统频颈并给出优化建议；
4、熟悉linux内核配置、熟悉使用nginx、LVS、lighttpd、CDN等常用web应用；
5、熟悉MySQL等数据库系统配置、维护和优化；
6、具有较强的安全意识，熟悉系统和网络安全防范、监控经验者优先；
7、具有Webgame运维经验、熟悉Webgame优化手段、大型网站运维经验者优先。
总经理助理（1人）
岗位职责：
1、理解、细化、转达、跟进总经理安排的各项工作，及时汇报工作进展及结果；
2、了解公司业务，负责各业务及职能部门的信息收集，为总经理决策提供参考依据；
3、审核各门递交的各类申请、票据，提出反馈，符合要求的转呈总经理审批；
4、根据总经理的指导，起草并修改相文；
5、参加公司各类会议，撰写会议记录；
6、协调处理在自己权限范围内各种报至总经理的问题；
7、调查重大问题的前因后果，将问题原委报至总经理，以便于总经理做最后处理决定；主动发现各部门存在问题，并跟进解决；
8、协调与维护政府机关、外部单位、行业协会、合作伙伴或重要客户的关系；
9、根据总经理的安排，约见外部单位领导，接待来访公司的领导、客户或其它来客；
10、做好总经理的日常工作服务及其他安排的工作。
职位要求：
1、本科以上学历，专业不限，管理类、中文或文秘类专业更优；
2、掌握行政管理、商务礼仪等知识，掌握谈判、沟通技巧、公文书写的技能；
3、身高165CM及以上，协调能力强，形象气质佳。（优秀者可适当放宽身高要求）。
市场专员（2人）
岗位职责：
1、协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。
2、针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。
3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。
4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。
5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。
7、收集市场信息及行业动态。
8、完成公司下达的临时任务
公关专员（1人）
岗位职责：
1、公司品牌、形象的策划、宣传、推广；
2、建立、保持与媒体及公关公司的良好关系，策划、组织、实施公司各类媒体公关活动；
3、公司内刊的组稿、编辑、制作、发行；
4、公司网站内容的维护；
5、协助集团公司做好重大活动的组织、协调和接待工作，建立媒体危机公关机制；
6、其他公司及上司安排的工作。
职位要求：
1、公共关系、新闻传播、市场营销类专业专科以上学历；
2、有大型企业相关工作经验者优先；
3、有品牌管理及推广经验，或媒体公关经验；
4、有大型公益活动策划及实施经验；
5、有较强的文字处理能力和现场应对能力；
6、策划并组织各类型公关活动的能力；
7、有一定的媒体资源，并同媒介保持良好关系者；
8、对公关理念前深刻的了解，有较强的策划力和执行力
9、性格开朗、务实，沟通能力强，能随较大工作压力。
人力资源专员（2人）
岗位职责：
1、参与起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程；
2、建立完善的人力资源管理数据库；
3、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员；
4、组织并参加各部门的面试工作，对面试全过程严格监督，做好面试记录；
5、向主管领导汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用；
6、组织安排试用员工参加岗前培训；
7、接受员工有关人力资源管理有关问题的咨询，如需要，组织、安排有关专家咨询；
8、协助办理员工劳动合同/协议的签订及社会保险的办理；
9、员工考勤管理工作，按月提交全院考勤统计报告；
10、参与策划、组织全院性员工活动；
11、加强与各部门员工的沟通和交流，做好相关的调查问卷工作，了解员工需求，安排各种形式的在岗培训；
12、建立完善的员工考评体系，参与员工考评的组织、统计与分析工作；
13、建立完整的员工档案并随时更新。
职位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、很强的计划性和实施执行的能力。
行政专员（1人）
工作职责：
1、负责日常来访客人的接待和登记工作；
2、收发传真，复印文档，收发信件、包裹、快递、文件等；
3、及时更新公司通讯录和公司员工的相关信息；
4、办理新员工工卡、名片印制；负责员工考勤管理、统计；
5、负责办公用品的购买；办公用品和固定资产的发放、统计及维护；
6、负责公司饮用水及办公环境的管理、及与物业的沟通等事宜；
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳、普通话标准；
3、熟悉前台工作流程、office办公软件及各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；
5、具有一定组织能力、思维敏捷，应变能力强。
会计（2人）
岗位职责：
1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
5、完成企业领导交的其他相关工作。
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企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
北京众起信息科技有限公司总部位于北京市朝阳区，注册资金9000万元，是由国内领先的大宗商品电子商务平台——商起网投资设立的移动互联网企业，主营移动社交业务，并形成“一个APP、三个生态圈”的业务架构。
“一个APP”即众起APP（下载网址），是集交友、聊天、游戏为一体的聚众通道，通过交友、聊天、游戏、金融等应用聚集流量，然后通过对接平台实现商业价值。“三个生态圈”包括：互联网娱乐传媒产业生态圈、互联网金融生态圈和手机游戏生态圈。其中互联网娱乐传媒产业生态圈是把众起APP交友、聊天应用和娱乐传媒产业结合形成的众起娱乐传媒事业部（www.zq536.com），业务领域遍及影视制作与发行、艺人经纪、时尚模特、广告营销等，旗下拥有一批专业化、职业化、充满激情的经纪团队、广告团队和活动策划执行团队，拥有丰富稳定的合作伙伴和相应的软硬件资源，采用全新经营理念与运作模式，致力于推动中国娱乐传媒产业的移动互联网+的发展。
北京众起信息科技有限公司秉承“以人为本、诚信正直、渴望变更、绩效导向”的优秀企业文化，打造专业、一流的产品团队、技术团队、运营团队，以“创新互联网价值”为使命，致力于打造“具有全球影响力的移动互联网企业”。
